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聚焦人才变革创新 2016中国汽车人才高峰论坛成功举办
信息来源:中国汽车HRD 发布日期:2016年08月26日
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8月26日,中国汽车人才研究会理事会十周年庆典期间,以“跨界、创新、引领——新形势下的汽车人才发展之路”为主题的“2016中国汽车人才高峰论坛”在嘉定隆重举办。来自全国整车、零部件企业、汽车院校、研究机构、当地政府、汽车产业基地以及汽车媒体等代表共计400多名嘉宾参加了此次峰会。


李庆文主持

本次论坛由中国汽车人才研究会主办,上汽集团承办,上海市嘉定人民政府、上海国际汽车城(集团)有限公司协办,盖世汽车提供战略合作。中国汽车人才高峰论坛是中国汽车人才研究会重要的年度品牌活动,旨在搭建汽车行业人才思想与智慧集聚、交流的智库平台,紧跟汽车人才发展趋势,为产业发展和人才工作提供智力支持。


付于武致辞
 


章曦致辞


唐志敏发言

本届论坛聚集业内企业领导、行业领袖和人才管理精英,围绕着汽车人才的跨界、创新、引领等发展趋势,以主题演讲、圆桌讨论等方式进行了深入研讨。中国汽车人才研究会理事长付于武、上海市嘉定区区长章曦出席论坛并致辞。中国人事科学研究院党委书记唐志敏莅临现场发言。


前排领导合影

中国汽车人才研究会副理事长李庆文主持特别报告环节。中国汽车工业协会常务副会长董扬作题为“中国汽车产业进入新阶段”的演讲,深度阐释了当前中国汽车产业发展情况,他强调,“十三五”期间是中国汽车产业发展最好的时期。中央人才工作协调小组特聘专家、中国人才研究会副会长沈荣华,从多个角度解读了中央关于构建人才制度体系的政策,并对汽车人才大改革作深度思考。清华大学汽车产业与技术战略研究院院长赵福全,分享了汽车产业颠覆期的机遇与传统车企应对措施的战略思考。他指出,汽车产业正处于颠覆期,汽车企业必须“软硬结合”才能赢得未来。


董扬作特别报告 


沈荣华作特别报告 


赵福全作特别报告

专题论坛由清华大学汽车产业与技术战略研究院院长赵福全主持。上海国际汽车城(集团)有限公司董事长、总经理荣文伟从“人·车·城市完美融合”出发,分享了人才创新对于汽车产业基地发展的感悟与思考。广汽丰田汽车有限公司人事总务部部长陈锐,发表了题为“年轮式成长——广汽丰田人才观”的演讲,分享了丰田汽车人才理念。乐视超级汽车中国公司人力资源部总监杨楠,介绍了乐视生态及在这种生态之下,如何吸引人才、开发人才、保留人才。上海蔚来汽车有限公司董事长李斌,分享了蔚来汽车对移动互联网时代汽车企业和人才发展变革趋势的理解,以及蔚来汽车应对趋势的做法。博世(中国)人力资源部总监范星等,介绍了博世在工业4.0下的发展方向及人力资源的变革实践。


荣文伟演讲 


荣文伟演讲


陈锐演讲


杨楠演讲 


李斌演讲 


范星演讲

在圆桌互动中,赵福全与演讲嘉宾陈锐、杨楠、范星以及中国汽车工程学会副秘书长闫建来、中德诺浩(北京)教育投资股份有限公司总裁兼首席执行官孙勇等,就新形势、新需求之下,如何招聘人才、培养人才、激励人才、开发人才、评价人才等问题进行互动,探讨未来汽车人才管理创新的新思路。


圆桌互动中